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2026.08.10 (월)

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대한노인회, 창립이래 최대의 뇌물, 횡령 착복에 연루된 조직적 비리가 들통...매스타임즈 단독 보도
우리투데이 이승일 기자 | 언론사 매스타임즈가 단독보도한 대한노인회가 창립이래 최대의 뇌물, 횡령 착복에 연루된 조직적 비리가 드러났다는 사실이 알려져 충격을 주고 있다. 기사에 따르면 대한노인회 이중근 회장과 광역연합회,지회장급까지 총 98명이 연류가 된것으로 드러나 수년간 감춰 온 사실이 들통남으로서 조직의 존재가치를 상실했다는 평가이다. 피고소인 명단에는 대한노인회 이중근 회장을 비롯해 김두봉 부회장 겸 전북연합회장, 양재경 경북연합회장, 문우택 부산연합회장, 신희범 경남연합회장, 박용렬 인천연합회장, 임헌우 경기연합회장, 정광영 광주연합회장, 김상혁 은평구지회장, 고덕진 동작구지회장, 김철용 부산 서구지회장, 조용광 부산 남구지회장, 하정용 대구 북구지회장, 윤성순 인천 부평구지회장, 이인상 대전 중구지회장, 이병학 수원 팔달구지회장, 이세화 경기 고양 일산서구지회장, 박용화 광주시지회장, 김선배 하남시지회장, 이채용 양주시지회장, 유종우 원주시지회장, 남기윤 고성군지회장, 유홍준 천안시지회장, 오치석 아산시지회장, 예산군지회장, 권영주 청주시상당서원구지회장, 배신기 창원특례시진해지회장, 이상희 충주시지회장, 신준철 밀양시지회장, 이재복 성주시지회장, 이호춘 정읍시지회장 등이다. 이번 고소건은 피고소인 대표가 대한노인회 이중근 회장으로 서울청으로 보내졌으며 경찰의 수사가 어떻게 진행될지 귀추가 주목된다. 한편 한국민주노인회(상임대표 김창규)는 2026년 7월 16일 충북 오송시에 위치한 모처에서 임시총회를 통해 조직을 결성했다. 이번 임시총회에서는 기획홍보국에 김영태 국장을 비롯해 조직 1차인선을 마무리했다. 그동안 지방선거 등으로 미뤄졌던 임시총회가 진행되며, 2026년안에는 창립총회 등의 절차를 거쳐 공식적인 발족을 할 예정이다. 한국민주노인회는 그동안 우리 사회에서 독과점을 해왔던 대한노인회에 정면으로 도전장을 내걸고 나서 주목받고 있다. 그동안 대한노인회를 대체할 단체가 여러번 만들어지다가 무산되었지만 이번 한국민주노인회는 2026년안에 발족을 준비중이며, 이날 임시총회에서는 조직구성이 1차로 마무리되며 기대를 모으고 있다.
이마트 노조, "조합비로 조합원 가계 챙기고 장보기 캠페인으로 일터 매출 견인"... 낡은 유통 규제 혁신 촉구
우리투데이 이승일 기자 | 대한민국 토종 유통기업 이마트의 대표교섭노조인 한국노총 전국이마트노동조합(위원장 허진우)이 8월 6일 고물가 시대 조합원들의 가계 부담을 덜고, 현장의 일터를 굳건히 지켜내기 위해 전 조합원이 함께하는 ‘이마트 장보기 캠페인’을 전개했다. 이번 캠페인은 “조합비는 오롯이 조합원을 위해 사용한다”는 취지 아래 대의원대회를 통해 결정된 사업이다. 노조는 단순한 구호에 그치지 않고 조합원들에게 실질적인 혜택을 주는 ‘현장 중심형 조직’으로 거듭나겠다는 약속을 실천에 옮겼다. 이에 따라 노조는 전 조합원에게 모바일 이마트 상품권 5만 원을 지급하고 자율적인 장보기 동참을 이끌어냈다. 거대 온라인 유통 공룡의 공세로 오프라인 대형마트가 전례 없는 어려움을 겪는 상황에서, 노조가 선제적으로 조합원의 가계를 챙기며 일터의 매출 회복까지 동시에 견인하는 ‘책임 있는 노조’의 진면목을 보여주었다는 평가다. 특히 집행부는 현장의 즐거운 참여를 독려하기 위해 전국 65개 지부를 대상으로 자율적인 참여 이벤트를 진행했다. 각 지부별 장보기 우수 조합원에게는 이마티콘(1등 3만 원, 2등 2만 원)을 추가 지급하며, 참여자 전원에게도 소정의 사은품을 전달하였다. 실제로 8월 5일 장보기 캠페인 당일인 이마트 전체 매출은 전년 대비 26% 신장을 기록한 반면, 행사가 적극적으로 진행된 전국이마트노조 지부 소속 점포들은 평균 29% 이상의 플러스 신장(조합 추산)을 기록하며 캠페인의 효과를 입증했다. 전국이마트노동조합 허진우 위원장은 “AI 시대가 도래했지만 결국 회사의 가장 중요한 자산은 사원과 고객이라는 사람”이라며 “엄중한 위기 상황 속에서 고용안정과 사기 진작을 위해 노조가 행동으로 위기 극복에 나서겠다”고 강조했다. 한편 노조는 대형마트 규제와 산업 지형 변화로 인한 오프라인 유통업의 위기에 대해서도 정치권을 향해 우려의 목소리를 냈다. 노조는 14년 전 도입된 대형마트 규제가 정작 전통시장은 살리지 못하고 거대 온라인 플랫폼만 배를 불리는 사이, 오프라인 점포의 연이은 폐점과 구조조정이 이어지면서 현장 노동자들의 일자리와 고용안정이 심각하게 위협받고 있다고 주장했다. 특히 노조는 최근 보도된 언론 기사를 인용하며 대형마트 규제가 도입될 당시 50%를 넘었던 대형마트의 시장 점유율이 현재는 8.5% 수준까지 급감했다고 전했다. 노조는 “이제는 대형마트 역시 무조건적인 규제의 대상이 아니라, 현장 노동자들의 소중한 일터를 보호하기 위해 지원과 육성이 필요한 산업으로 바라볼 필요가 있다”고 강조했다. 또한 최근 정부에서 논의 중인 새벽배송 규제 완화에 대해 이솝우화 ‘여우와 두루미’ 비유를 들며 쓴소리를 던졌다. 노조는 “주둥이가 긴 두루미에게 얇은 접시에 담긴 음식을 내어주는 격”이라며 “새벽배송 확대는 야간 노동으로 현장 사원들의 건강권만 위협할 뿐, 매장 매출 회복이나 고용 안정에는 아무런 도움이 되지 않는 보여주기식 대책”이라고 지적했다. 이에 따라 사원들의 노동 강도를 올리는 방식이 아닌, 오프라인 매장의 자율적 영업 환경을 저해하는 낡은 규제 전반의 혁신이 선행되어야 함을 분명히 했다. 이어 “두루미에게 접시가 아닌 호병(병)이 필요하듯, 우리가 바라는 것은 오프라인 마트가 문을 닫아 사원들이 일터를 잃는 최악의 상황을 막을 수 있는 '실질적인 영업 자율성 확보'”라며 “정부와 정치권은 소비자 편의와 선택권을 존중하고, 공정한 경쟁과 노동자 보호가 조화를 이룰 수 있는 현실적인 제도 개선 방안을 조속히 마련해야 한다”고 촉구했다. 마지막으로 전국이마트노동조합은 “이마트를 대한민국 대표 토종 유통기업으로 성장시켜 주신 국민 여러분께 깊이 감사드린다”며 “회사가 잘못하는 부분에 대해서는 건설적인 비판을 멈추지 않겠지만, 위기 앞에서는 동주공제(同舟共濟, 같은 배를 타고 강을 건너듯 어려움을 함께 극복함)의 정신으로 협력해 대한민국 유통 No.1의 자리를 굳건히 지켜내겠다”고 밝혔다.
익산시의회 김충영 의장, 관내 경로당 현장방문
우리투데이 이승일 기자 | 익산시의회 김충영 의장이 폭염이 연일 지속되는 가운데 온열질환에 취약한 어르신들의 안전과 건강을 살피기 위해 지난 5일 관내 경로당을 방문했다. 이번 방문은 무더위 쉼터로 운영되는 경로당의 운영 상황을 점검하고 무더위에 지친 어르신들의 건강 상태를 직접 살피며 소통하기 위해 마련됐다. 이날 경로당을 찾은 김충영 의장은 시설 곳곳을 둘러보며 냉방기기 가동 상태와 관리 실태를 점검했다. 아울러 경로당을 이용하시는 어르신들의 애로사항과 건의 사항을 경청하며 지원 방안을 논의했다. 또한 이 자리에서 김 의장은 어르신들의 눈높이에 맞춰 낮 시간대 야외활동 자제하기, 충분한 수분 섭취하기 등 폭염 예방수칙을 직접 안내하며 각별한 주의를 당부했다. 김충영 의장은 “무더운 여름철 건강관리가 그 어느 때보다 중요한 시기인 만큼 우리 어르신들이 안전하고 시원하게 여름을 보내실 수 있도록 세심한 대책 마련이 필요하다”면서 “무더위 쉼터 운영에 부족함이 없는지 지속적으로 살피고 어르신들의 안전과 복지 향상을 위해 노력하겠다”고 강조했다.
천안시의회 장혁 시의원, "천안시청에서 1.6km거리 민심조차 외면한 고장 난 시장 비서실, 즉각 대대적 재편하라”
우리투데이 이승일 기자 | 천안시의회 장혁 시의원(불당동)이 불당동 대형 상수도관 파열 사고 피해 현장 방문 과정에서 불거진 천안시장 비서실의 무능과 불통 행정을 강도 높게 비판하며, 비서실의 즉각적인 인적·기능적 재편을 촉구하고 나섰다. 장혁 시의원은 8월 6일 개인 블로그 및 언론을 통해 [장혁의 시각] ‘1.6km를 외면한 고장 난 비서실, 불통 시정의 병풍으로 전락했습니까?’라는 제목의 입장을 발표했다. 장 의원은 “불당동 호반써밋플레이스 상가 침수 피해로 상인들이 영업 중단의 피눈물을 흘린 지 한 달 만에 현장 간담회가 열렸고, 늦게나마 장기수 시장이 현장에서 ‘최대한 보상 협조’ 의사를 밝힌 것은 다행”이라면서도, “이번 사태의 본질은 시정의 핵심 보좌 기관인 시장 비서실이 완전히 고장 난 채 제 기능을 상실했다는 점”이라고 꼬집었다. 이어 장 의원은 비서실의 5대 핵심 기본 기능을 조목조목 대입하며 총체적 무능을 지적했다. 첫번째로 '일정 관리 및 정무 보좌 마비'로 담당 부서(맑은물사업본부)에서 정상적으로 조율한 8월 3일 오후 5시 30분 현장 방문 일정을 비서실이 누락해 사과 한마디 없는 ‘일방적 노쇼’ 참사를 초래했고, 이튿날 보도된 일정(오후 6시)과 실제 진행 시간(오후 5시 30분)조차 맞추지 못해 행정 혼선을 야기한 점을 지적했다. 장 의원은 특히 “비서실이 정무 판단을 거쳐 정상적으로 일정을 잡았음에도 시장이 개인적인 다른 일정을 소화하느라 불당동 현장 방문을 취소한 것은 아닌지 의구심마저 든다”며 시장의 일정 취소 배경에 대한 명확한 해명을 요구했다. 두번째로 '민심 창구 및 소통 기능 상실'로 천안시청과 현장의 물리적 거리는 1.6km에 불과함에도 “공식 일정으로 잡힌 적 없다”며 책임을 회피해 상인들에게 ‘16,000km’의 심리적 거리를 느끼게 한 점, 그리고 애태우며 관심을 가져온 지역구 의원에게조차 일정 고지가 전혀 없었던 불통 행정을 꼬집었다. 세번째로 '의전 및 부서 간 소통 불능'으로 실무 부서와 K-water 간 전달 착오라며 책임 전가에 급급하고, 시장 동선 및 시정 소통을 제대로 조율하지 못한 점을 지적했다. 장혁 시의원은 “천안시장의 보상 의지가 아무리 높다 한들, 비서실이 서류와 언론 플레이 뒤에 숨어 민심을 외면하고 사업 부서에 책임을 떠넘기는 구조를 바꾸지 않는다면 그 피해는 오롯이 70만 천안시민의 몫”이라며, “장기수 시장은 시민과 시장 사이의 눈과 귀를 가리는 비서실을 즉각 인적·기능적으로 대대적으로 재편해야 한다”고 강력히 요구했다. 마지막으로 장 의원은 “비서실의 불통과 무능에 굴하지 않고, 불당동 피해 상인들의 정당한 보상과 영업 정상화가 완결되는 날까지 현장에서 시민의 목소리를 끝까지 대변하겠다”고 강조했다.
전국환경노동조합, "50도를 넘나드는 일터, 환경기초시설 노동자를 살려내라“
우리투데이 이승일 기자 | 전국환경노동조합(위원장 박진덕)은 2026년 8월 9일 보도자료를 통해 환경기초시설 노동자의 처우개선과 그 대책을 정부·지자체·민간위탁사에 요구했다. 박진덕 위원장은 "전국적으로 폭염과 열대야가 연일 이어지고 있습니다. 그러나 생활폐기물 소각시설과 재활용품 선별시설, 음식물류폐기물 처리시설, 하수·슬러지 처리시설 등 환경기초시설 노동자들이 일하는 현장은 바깥보다 훨씬 더 뜨겁습니다"라며 "소각로와 보일러, 스팀 배관, 건조설비 등 고열 설비가 쉬지 않고 가동되는 일부 작업구역은 온도가 50도를 웃돌고 있습니다. 노동자들은 여기에 악취와 습기, 분진, 유해가스까지 견뎌야 합니다. 보호복과 안전모, 마스크 등 보호장비를 착용하면 체감하는 고통은 더욱 커집니다.전국환경노동조합은 정부와 지방자치단체, 민간위탁사에 요구합니다. 환경기초시설 노동자들의 희생으로 시설을 유지하려 하지 말고, 노동자가 안전하게 일하고 무사히 집으로 돌아갈 수 있는 실질적인 폭염대책을 즉각 마련하십시오"라고 밝혔다. 전국환경노동조합은 생활폐기물 소각시설, 재활용품 선별시설, 음식물류폐기물 처리시설, 공공하수 및 슬러지 처리시설, 매립시설 등 전국의 환경기초시설에서 일하는 노동자들이 모여 설립한 전국단위 산별노동조합로 노동자들의 처우 및 복지, 대책을 대변하는 단체이다. 환경기초시설은 폭염이 시작되기 전부터 이미 고온·다습한 작업환경을 가진 곳으로 여름철 외부 기온이 올라가면 설비에서 발생하는 열기와 습도가 더해져 작업환경은 급격히 악화된다. 노동조합이 파악한 일부 고열 작업구역은 온도가 50도를 웃돌고 있고 노동자들은 땀으로 온몸이 젖은 상태에서 설비를 점검하고, 고장 난 기계를 정비하며, 폐기물과 오염물질을 직접 처리하고 있다. 잠시만 머물러도 숨이 막히는 공간에서 장시간 작업을 이어가고 있는 것이다. 밤이 되어도 상황은 크게 달라지지 않아 외부 기온은 내려가더라도 소각로와 보일러, 건조설비에서 발생하는 열기는 그대로 남아 있다. 교대근무 노동자들은 밤낮을 가리지 않고 고열과 악취, 분진, 유해가스에 노출되고 있고, 도시를 유지하는 노동이지만 아무도 바라보지 않는게 현실이다. 시민들이 생활폐기물을 배출하고, 재활용품을 분리하며, 음식물쓰레기를 버리고, 하수를 흘려보낼 수 있는 것은 이를 최종적으로 처리하는 환경기초시설 노동자들이 있기 때문이다. 환경기초시설은 하루도 멈추기 어려운 공공 필수시설로 시설이 정상적으로 운영될 때 노동자들의 존재는 보이지 않지만, 시설이 단 하루라도 멈추면 시민의 일상과 도시의 기능은 즉시 영향을 받는다. 그럼에도 환경기초시설 노동자들의 작업환경은 사회적 관심에서 철저히 외면받고 있고, 노동자들은 시민의 삶과 환경을 지키고 있지만, 정작 노동자 자신의 생명과 건강은 제대로 보호받지 못하고 있다. 환경기초시설이 필수시설이라는 이유가 노동자에게 쉬지 말고 버티라는 명령이 되어서는 안되고 필수시설은 노동자의 희생이 아니라 충분한 인력과 안전한 작업환경을 통해 유지되어야 한다. 현행 '산업안전보건기준에 관한 규칙'은 체감온도 31도 이상의 장소에서 장시간 작업하는 경우를 폭염작업으로 규정하고 있는데 체감온도 33도 이상에서는 원칙적으로 매 2시간 이내에 20분 이상의 휴식을 보장하고, 사업주가 온도·습도를 측정해 기록하도록 정하고 있다. 이는 권고가 아니라 사업주가 지켜야 할 최소한의 안전기준이다. 그러나 환경기초시설처럼 24시간 연속으로 가동되는 사업장에서는 인력 충원과 교대체계 개선이 뒤따르지 않으면 법정 휴식조차 서류에만 머물 수밖에 없다. 환경기초시설은 시민의 세금으로 설치되고 운영되는 공공시설로 민간업체에 운영을 위탁했다는 이유로 지방자치단체의 책임이 사라지는 것은 아니다. 지방자치단체는 시설의 소유자이자 발주처로서 적정한 인력과 운영비를 보장하고, 수탁업체가 폭염 예방조치와 산업안전보건 기준을 제대로 준수하는지 직접 점검해야 한다. 지방자치단체는 “수탁업체의 일”이라며 책임을 떠넘기고, 수탁업체는 “예산과 인력이 부족하다”며 노동자의 희생을 요구하는 악순환을 이제는 끝내야 한다. 환경기초시설 노동자의 안전은 민간위탁 계약보다 우선되어야 할 공공의 책임이다. 이러한 상황에서 전국환경노동조합의 요구는 정부와 지방자치단체, 민간위탁사에 다음과 같이 요구하고 있다. 첫번째로 정부와 지방자치단체는 노동조합이 참여하는 환경기초시설 폭염 특별점검을 즉각 실시하고 그 결과와 개선대책을 마련하라. 두번째는 모든 작업구역의 온도와 습도, 체감온도를 상시 측정하고 측정 결과와 조치사항을 노동자와 노동조합에 공개하라. 세번째는 폭염과 고열작업 시 작업시간을 단축하고 법정 휴게시간을 실질적으로 보장하며, 건강 장해가 우려되는 경우 즉시 작업을 중지하라. 제번째는 지방자치단체와 사용자는 작업장 가까운 곳에 냉방이 가능한 휴게시설을 설치하고, 온열질환 예방물품을 충분히 지급하라. 다섯번째는 폭염 시 교대근무와 휴게시간이 정상적으로 운영될 수 있도록 대체인력을 포함한 적정 인원을 즉각 충원하고, 고열·위험작업에 대한 2인 1조 근무를 보장하라. 여섯번째는 온열질환 민감 노동자에 대한 건강보호 대책과 응급 대응체계를 마련하라. 마지막으로 지방자치단체는 발주처로서 폭염대책에 필요한 인력과 예산을 위탁운영비에 충분히 반영하고, 수탁업체의 이행 여부를 직접 관리·감독하여 위반 사항을 위탁평가와 재계약에 반영하는 등 엄중한 책임을 물어라 박진덕 위원장은 "폭염은 자연현상이지만, 노동자를 방치하는 것은 명백한 인재다"라며, "환경기초시설에는 설비의 과열을 막기 위한 냉각장치와 경보장치가 있습니다. 그러나 정작 그 설비를 지키는 노동자에게는 제대로 된 냉방도, 충분한 휴식도, 위험할 때 멈출 권리도 보장되지 않고 있습니다"라며 "환경기초시설 노동자가 쓰러지면 시설도 멈추고 도시도 멈춥니다. 우리 노동자들이 요구하는 것은 특별대우가 아닙니다. 죽거나 다치지 않고 일할 권리, 일을 마친 뒤 무사히 가족의 품으로 돌아갈 권리입니다. 폭염은 자연현상이지만 충분히 예방할 수 있는 온열질환을 방치하는 것은 명백한 인재입니다. 사람의 생명보다 설비 가동과 비용 절감을 앞세우는 운영은 더 이상 용납될 수 없습니다. 전국환경노동조합은 정부와 지방자치단체, 민간위탁사가 책임 있는 대책을 마련할 때까지 환경기초시설의 폭염 실태를 알리고 노동자의 생명과 안전을 지키기 위한 대응을 이어갈 것입니다"라고 강하게 주장했다.

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익산시의회 김충영 의장, 관내 경로당 현장방문

우리투데이 이승일 기자 | 익산시의회 김충영 의장이 폭염이 연일 지속되는 가운데 온열질환에 취약한 어르신들의 안전과 건강을 살피기 위해 지난 5일 관내 경로당을 방문했다. 이번 방문은 무더위 쉼터로 운영되는 경로당의 운영 상황을 점검하고 무더위에 지친 어르신들의 건강 상태를 직접 살피며 소통하기 위해 마련됐다. 이날 경로당을 찾은 김충영 의장은 시설 곳곳을 둘러보며 냉방기기 가동 상태와 관리 실태를 점검했다. 아울러 경로당을 이용하시는 어르신들의 애로사항과 건의 사항을 경청하며 지원 방안을 논의했다. 또한 이 자리에서 김 의장은 어르신들의 눈높이에 맞춰 낮 시간대 야외활동 자제하기, 충분한 수분 섭취하기 등 폭염 예방수칙을 직접 안내하며 각별한 주의를 당부했다. 김충영 의장은 “무더운 여름철 건강관리가 그 어느 때보다 중요한 시기인 만큼 우리 어르신들이 안전하고 시원하게 여름을 보내실 수 있도록 세심한 대책 마련이 필요하다”면서 “무더위 쉼터 운영에 부족함이 없는지 지속적으로 살피고 어르신들의 안전과 복지 향상을 위해 노력하겠다”고 강조했다.

사회

대한노인회, 창립이래 최대의 뇌물, 횡령 착복에 연루된 조직적 비리가 들통...매스타임즈 단독 보도

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경제

TYM 주주총회, 2026년 3월 27일 건설회관 3층 대회의실에서 열릴듯

우리투데이 이동현 기자 | TYM은 지난 3월 12일자로 홈페이지 전자공시를 통해 제66기 정기 주주총회 소집공고에서 2026년 3월 27일 건설회관 3층 대회의실에서 주주총회를 개최한다고 밝혔다. TYM측은 제66기 정기주주총회에서 감사위원회 감사보고와 영업보고, 내부회계관리제도 운영실태보고를 하며, 부의안건에서는 주목해야할 내용은 이사 선임의 건으로 사내이사 김○원 선임의 건, 사내이사 장○기 선임의 건이고, 감사위원회 위원이 되는 사외이사에는 이○아 선임의 건 등이 있다. 이날 주주총회에 참석하려면 직접행사를 위해서는 신분증을 지참하며, 대리행사시에는 위임장(주주와 대리인의 인적사항 기재, 인감날인), 주주의 인감증명서, 대리인의 신분증을 가지고 가야 참석할수가 있다. On March 12, TYM announced via an electronic disclosure on its website that it will hold its 66th Annual General Meeting of Shareholders on March 27, 2026, in the Main Conference Room on the 3rd Floor of the Constructi

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